Un espacio para fomentar la continuidad de la lactancia materna tras la reintegración de la madre al trabajo o sus estudios.
El fomento de la lactancia materna es un tema fundamental para la salud de los recién nacidos, la madre y la sociedad en general.
Objetivo
El propósito fundamental de la creación de este espacio es fomentar la continuidad de la lactancia materna cuando ya la madre termina su licencia de maternidad o tras su reintegración a sus estudios.
Política de la sala de lactancia
La sala de lactancia ha sido habilitada para que todas las mujeres de la comunidad académica que estén lactando puedan continuar haciéndolo, más allá de finalizada su licencia de maternidad o tras su reintegración a sus estudios.
Unibe ha decidido crear un espacio donde ellas puedan hacer la extracción de la leche materna durante las horas en las que se encuentra laborando.
Atendiendo a la ley de protección a la maternidad, el código laboral es claro cuando dice que “la trabajadora tiene derecho, en el lugar de trabajo, a tres descansos remunerados durante su jornada, de veinte minutos cada uno, como mínimo, con el objeto de amamantar al hijo”.
De modo que a estos descansos a los que se refiere el código laboral, la lactante tendrá la oportunidad de acudir a la sala de lactancia a hacer la extracción de la leche y poder guardarla adecuadamente, para retirarla al momento de irse a la casa. Esto le permitirá dejar al bebé la provisión de leche necesaria para las horas en las que se encuentre ausente.
Importante
Para el uso de este espacio, se debe solicitar previamente el acceso a través de Gestión Humana.
Información de contacto
Ubicación Edificio Francia I, piso 8.
Contacto (809) 689-4111 | Ext. 1192
Referencias
Código laboral de la República Dominicana.
Ley No. 8-95 que declara como prioridad nacional la promoción y fomento de la lactancia materna.