Descripción

Programa académico que ofrece los conocimientos y herramientas para conocer los principales criterios de una correcta gestión de los procesos de atracción y retención del talento, desarrollar el rol de líder de equipos orientados al desempeño, aprendiendo a diseñar, ejecutar y medir el desarrollo organización para lograr los mejores resultados de la organización.

Dirigido a

Estudiantes o profesionales de todas las áreas en general que deseen adquirir conocimientos conocimientos y desarrollar competencias para la gestión efectiva de personas.

Objetivo

Alcanzar niveles de competencia para alinear las estrategias del negocio, gestionar procesos de atracción y retención del talento, desarrollo organizacional, programas de salud y bienestar organizacional, liderazgo de equipos y gestión del cambio en los entornos laborales.

Duración

40 horas

Modalidad

Virtual

Contenido

• Módulo Procesos de gestión de personas alineados al negocio.
• Módulo Atracción y Retención del talento.
• Módulo  Mejorando las capacidades de la organización.
• Módulo Salud y Bienestar.
• Módulo  Liderazgo de equipos.
• Módulo Gestión del cambio.