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Proyectos Actuales
De la Planificación Estratégica
La planificación estratégica de UNIBE la definimos como un proceso de diagnóstico, evaluación, definición de objetivos, control, retroalimentación y redefinición de estos objetivos para impulsar las estrategias de la
Institución del periodo en cuestión.
El plan estratégico tiene un alcance al 2016 y consta de 11 ejes estratégicos,
de los cuales derivan
una serie de proyectos y acciones conducentes al logro de dicho plan.
El Departamento de Planificación y Desarrollo Institucional monitorea la evolución de dicho plan y canaliza las acciones de lugar a fin de que los responsables se focalicen en el mismo.
En adición se han clasificado los proyectos y acciones que son prioritarias para el 2011.
PLAN ESTRATEGICO 2016
RESUMEN [ESTATUS] Levantamiento correspondiente al semestre 10-02 del status general de Proyectos.
Movimiento de la Planificación En al Cultura UNIBE del 2005-2010
EJE 1. DISEÑAR, IMPLANTAR Y CONSOLIDAR EL “MODELO EDUCATIVO UNIBE” PARA SU PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
EJE 2. ASEGURAR LA CALIDAD ACADEMICA EN SUS TRES PRINCIPALES DIMENSIONES: ESTUDIANTES, PROFESORES Y PROGRAMAS ACADEMICOS
EJE 3. PROMOVER LA INVESTIGACION PARA DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES DEL PAIS
EJE 4. FORTALECER LA IMAGEN DE LA UNIVERSIDAD Y POSICIONARLA COMO UNA INSTITUCIÓN DE EXCELENCIA ACADÉMICA.
EJE 5. MANTENER INSTALACIONES DE INFRAESTRUCTURA DE PRIMER NIVEL.
EJE 6. DESARROLLAR EFICIENCIA ADMINISTRATIVA EN TODOS SUS PROCESOS.
EJE 7. MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA Y MANTENER UN EXCELENTE CLIMA ORGANIZACIONAL.
EJE 8. CONTAR CON LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN QUE GARANTICEN LA EXITOSA APLICACIÓN DE SU MODELO EDUCATIVO.
EJE 9. FORTALECER LA INTERNACIONALIZACION Y EXPANDIR LAS ALIANZAS, ACUERDOS E INTERCAMBIOS INTERINSTITUCIONALES.
EJE 10. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN QUE GARANTICEN EL IMPACTO DE LA UNIVERSIDAD EN LA COMUNIDAD.
EJE 11. LOGRAR QUE LOS MIEMBROS DE SU COMUNIDAD REFLEJEN LOS VALORES INSTITUCIONALES ASUMIDOS POR UNIBE Y QUE LOS ESTUDIANTES SE DESTAQUEN POR EJERCER UN LIDERAZGO RESPONSABLE Y COMPROMETIDO CON LA SOCIEDAD.
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