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Terms of Loans and repayments schedule

Período de gracia, diferimientos y permisos

Los beneficiarios tienen un período de gracia antes de comenzar a pagar su préstamo, luego de graduarse retirarse de la universidad o cambiar el status de su matrícula a menos de medio tiempo. Durante este período no se pagará principal ni intereses en los préstamos subsidiados, pero sí los intereses sobre los préstamos no subsidiados.

Al graduarse, dejar la Universidad o cambiar el status de matrícula a menos de medio tiempo, el estudiante tiene la responsa­bilidad de notificarlo a las entidades correspondientes, quien le informará la fecha en que debe comenzar los pagos del préstamo. Aunque no reciba notificación alguna, el estudiante prestatario es responsable de comenzar a pagar a tiempo.

El estudiante que se retira de 1a Universidad y después de transcurrido los seis (6) meses de período de gracia y no se matricula en otra Institución académica, pierde el período de gracia de los préstamos federales tomados hasta ese momento cuando entre en repago.

En ciertas condiciones particulares se puede obtener una prórroga ("deferment") del pago del préstamo. Esta prórroga permite diferir el pago por períodos de tiempo determinados. El pago del principal e intereses será diferido durante la prórroga para los préstamos no subsidiados. Si el estudiante no paga los intereses, estos se capitalizan, es decir, se añaden al principal del préstamo.

Es responsabilidad de los estudiantes llenar las solicitudes de prórroga ("deferment") y entregarlas a la Oficina de Asistencia Económica, quien certificará que están matriculados en nuestra Institución. El no enviar dichas solicitudes de prórroga a tiempo, trae como consecuencia que el deudor sea considerado en condición de incumplimiento de pago ("default").

Para los beneficiarios de préstamos federales Stafford que hayan tomado sus préstamos después del 1 de julio de 1993 existen prórrogas disponibles por las causas siguientes:

  • Mientras se esté matriculado al menos medio tiempo, en una escuela y un programa de estudios elegibles.
  • Durante un período de tres años mientras se está conscientemente buscando empleo de tiempo completo y hay evidencias de que no ha encontrado.
  • Por un período de tres años por situaciones consideradas por las regulaciones federales como de privación económica.

Si el participante no es elegible para prórroga y no puede cumplir temporalmente con su plan de pagos, puede solicitar un permiso por morosidad ("forbearance") por un período limitado y específico. Durante este período los pagos son diferidos o reducidos. En este caso, el prestatario será responsa­ble del pago de los intereses de los préstamos subsidiados y no subsidiados, y si no paga los intereses, éstos serán automáticamente capitalizados.

En los préstamos alternativos, el estudiante sólo califica para un permiso por moro­sidad ("forbearance") y los períodos específicos deben ser tratados directa­mente con la entidad prestataria.

Incumplimiento del pago (“default”)

Cuando no se realizan los pagos en los plazos establecidos, o no se cumple con otros términos y condiciones del préstamo, el deudor será considerado en condición de incumplimiento. En ese caso, el prestatario pierde el derecho de hacer pagos mensuales y queda obligado a pagar inmediatamente todo el balance adeudado y los cargos por recuperación del préstamo y, si no lo hace, puede enfrentar las consecuencias siguientes:

  • Pérdida de los reembolsos por impuesto sobre la renta federal o estatal.
  • Acción legal, con todas sus consecuencias.
  • Aumento de su deuda total por intereses adicionales, cargos por recuperación, incluyendo honorarios de abogados, y otros.
  • Pérdida de la licencia profesional.
  • Pérdida de elegibilidad para otro tipo de ayuda federal estudiantil y para la mayoría de los programas federales de asistencia.
  • Pérdida de elegibilidad para prórrogas ("deferments") y permisos por morosidad ("forbearance").
  • Informes de créditos negativos y, como consecuencia, pérdida de su buen crédito.
  • Embargo administrativo de salarios.
  • Retención de su récord de notas.

En la información suministrada durante las entrevistas de entrada y/o salida, encontrará ejemplos ilustrativos de programas de repago.