Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

Objetivos

  • Exponer a los participantes al análisis del impacto del ambiente externo en las empresas con énfasis en los objetivos de mercado y en los resultados financieros.
  • Facilitar el proceso de participación en la definición de la estrategia empresarial, a través del desarrollo de la capacidad de reflexión y de planificación.
  • Desarrollar las competencias de liderazgo para lograr los cambios esperados.
  • Dotar de conocimientos y conceptos sobre los subsistemas clave de recursos humanos que permitan una gestión eficiente del talento y de su desempeño.
  • Dotar de conocimientos, técnicas y herramientas que permitan el análisis, diseño y medición de elementos críticos que contribuyen con la efectividad organizacional.
  • Desarrollar la capacidad de uso de herramientas tecnológicas innovadoras aplicadas a la gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar competencias de pensamiento global que permitan percibir en términos de totalidades y que faciliten las actividades relacionadas con tareas internacionales tales como movimiento de talento, uso de ideas e información alrededor del mundo y sensibilidad a las diferencias sutiles culturales en los mercados globales.

Coordinadora Maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano

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