Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

Metodología

Se persigue que el proceso de aprendizaje represente para los participantes una experiencia práctica, integral y duradera. La metodología que se utiliza es teórico-práctica y el programa está estructurado para ofrecerse en modalidad intensiva, con el apoyo de la plataforma virtual.

  •     Clases presenciales.
  •     Clases on-line.
  •     Prácticas y foros de discusión on-line.
  •     Metodología de estudios de caso.
  •     Debates y prácticas grupales.
  •     Talleres.
  •     Programas de simuladores.

Coordinadora Maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano

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