Escuela de Graduados (EGRU)

Diplomado de Gestión del Talento Humano

OBJETIVOS:

Al finalizar el programa los participantes serán capaces de:

• Realizar un plan estratégico del departamento de RRHH basado en el plan de negocios de la organización.
• Realizar el reclutamiento y selección de su personal basado en competencias
• Establecer un plan de desarrollo y capacitación acorde a las necesidades de la organización
• Diseñar e implementar un sistema de evaluación del desempeño
• Definir una política de compensación que genere resultados
• Establecer un plan de motivación y retención del personal

CONTENIDO:

Módulo1: Gestión Estratégica del Talento Humano
Módulo 2: Reclutamiento y Selección por Competencias
Módulo 3: El Plan de Formación y Desarrollo
Módulo 4: Políticas de Compensación
Módulo 5: Evaluación del Desempeño
Módulo 6: Cómo Retener a su Personal
Módulo 7: Derecho Laboral
Módulo 8: Habilidades Directivas

Duración: 
64 horas
Fechas: 
Lunes, Abril 28, 2014 to Jueves, Julio 17, 2014
Lugar: 
EGRU
Organizado por: 
Educación Continua

Directora
Educación Continua

Acerca de la EGRU